RheinfelsQuellen erfüllen Weihnachtswünsche
Alle Jahre wieder: Weihnachtsbaumschmuck der besonderen Art macht Kinder- und Seniorenwünsche wahr
Duisburg, 21. Dezember 2023 – Zum Nikolaustag ist erneut eine stolze Nordmanntanne in das Foyer der RheinfelsQuellen in Duisburg-Walsum eingezogen. Von den Auszubildenden der Getränkegruppe liebevoll geschmückt, fällt das Augenmerk auf bunte Wunschzettel, die zu Hauf den prächtigen Baum zieren. Kein Wunder, sind sie doch das Herzstück der Weihnachtsaktion in Walsum. Denn mit ihnen erfüllen die Mitarbeitenden des mittelständischen Mineralbrunnenbetriebs nicht etwa sich selbst, sondern Kindern und Senior:innen aus der Umgebung deren Wünsche. Beschriftet mit dem Vornamen, dem Alter und dem individuellen Wunsch der zu beschenkenden Person, können die Wunschzettel vom Baum gepflückt und in Weihnachtsgeschenke umgesetzt werden.
„Es ist tatsächlich jedes Jahr ein Phänomen und schön zu erleben, mit welcher Begeisterung die Aktion angenommen wird. So schnell unsere Azubis den Weihnachtsbaum geschmückt haben, so schnell waren die Wunschzettel auch schon wieder weg und wurden umgesetzt“, so Heike Hövelmann, die als CSR-Botschafterin diese Aktion nun schon zum vierten Mal organisiert hat.
Die Teilnahme der Hövelmänner und -frauen ist freiwillig. Wer teilnehmen möchte, kann sich eine passende Karte mit einem persönlichen Wunsch aussuchen und diesen erfüllen. Oft sind die Wünsche sehr bescheiden, dann ergänzen die Mitarbeitenden das Geschenk. Die fertig verpackten Päckchen werden beschriftet gesammelt und an das Weihnachtskomitee im Kinderdorf Duisburg und im Seniorenheim St. Barbara überreicht. „Es ist einfach schön zu sehen, wie wir den Kindern im Kinderdorf Duisburg und den Senior:innen in der Pflegeeinrichtung St. Barbara eine Freude bereiten und ein wenig wärmendes Licht in die dunkle Jahreszeit bringen können“, freut sich Heike Hövelmann. Eine kleine Institution ist mittlerweile auch der zweite Weihnachtsbaum des mittelständischen Familienunternehmens. Mit Spendenkärtchen für den Immersatt Kinder- und Jugendtisch e. V. geschmückt, steht er im Mitarbeiterrestaurant und wird regelmäßig mit Kärtchen im Wert von 2,50 bis 10,00 Euro bestückt. So können die Mitarbeitenden von RheinfelsQuellen Kinder und Jugendliche im Raum Duisburg unterstützen, bei denen das Frühstück zuhause nicht selbstverständlich ist. Jeden Tag versorgt der Immersatt Kinder- und Jugendtisch e.V. rund 800 Kinder an Schulen mit Frühstücksbeuteln, die durch die Spenden der Walsumer Mitarbeitenden unterstützt werden.
Kinderdorf Duisburg e.V.
Das Kinderdorf wurde vor rund 40 Jahren in Duisburg gegründet und ist seit 20 Jahren ein eingetragener Verein. Mit ihrer langjährigen Erfahrung haben die Betreuer Orte für Kinder, Jugendliche und Familien in sozialen Notlagen aufgebaut. Wobei sie in ihrer Arbeit stets auf bestehende Bindungen, familiäre Identitäten und Zugehörigkeiten achten. Die Arbeit mit dem Kind ist immer die Arbeit mit der Familie und somit ist Familienarbeit der wesentliche Kern des Kinderdorfes. Sein Ziel ist eine Qualität, die Familien befähigt, auch nach einer Rückkehr der Kinder in den elterlichen Haushalt das im Dorf erfahrene und gearbeitete als nachhaltige Veränderung leben zu können. Die Einbeziehung von Kindern, Jugendlichen und Eltern als Ausdruck eines partnerschaftlichen Miteinanders ist ein wesentlicher Baustein des Kinderdorfes. Wohl wissend, dass Jungen und Mädchen, Frauen und Männer ein unterschiedliches Kommunikationsverhalten haben, bietet das Kinderdorf einen den Geschlechtern gerechten Umgang. Die interkulturelle Kompetenz der Mitarbeiter ermöglicht zudem ein Miteinander für Menschen aus den unterschiedlichsten Kulturkreisen.
kidodu.de
Pflegeeinrichtung Heimstatt St. Barbara e. V
Die Heimstatt St. Barbara e. V. unterstützt mit ihren Einrichtungen, Maßnahmen und Angeboten alte und pflegebedürftige Menschen darin, ihr Leben trotz Pflege-oder Betreuungsbedürftigkeit soweit wie möglich selbstbestimmt nach ihren individuellen Bedürfnissen zu leben - und dies auch bis zum Lebensende. Dies gilt in gleichem Maße für Menschen, für die auf Grund einer Altersverwirrtheit eine Strukturierung des Tages erforderlich ist und die eine individuelle Begleitung benötigen. Die Unterstützung bezieht die Bedürfnisse und Erfordernisse der Angehörigen von Pflege- und Betreuungsbedürftigen ausdrücklich mit ein. Darum ist die Pflege, Betreuung und Fürsorge nicht nur funktionale Verrichtung von Pflegehandlungen, sondern aktive Unterstützung zum Leben, bei der die Individualität aller beteiligten Personen kontinuierlich wahrgenommen wird und, soweit irgend möglich, im täglichen Leben in den Einrichtungen und Maßnahmen ihren Platz findet. Mit ihrer fachlichen Kompetenz und ihrem Wissen über die Möglichkeiten der Pflege und Betreuung helfen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Heimstatt St. Barbara e.V. gemeinsam mit den Pflege- und Betreuungsbedürftigen und den Angehörigen kreativ dabei, die individuell am besten geeignete Lösung zu finden und dann umzusetzen.
heimstatt-stbarbara.de
Immersatt Kinder- und Jugendtisch e. V.
Seit nunmehr 18 Jahren versorgt der Verein schultäglich rund 30 Schulen und
andere caritative Einrichtungen mit einem gesunden Frühstück und gespendeten
Lebensmitteln. Die Verpflegung an Schulen und Kindergärten durch verschiedene
Programme, Hausaufgabenbetreuung, Lese- und Lernförderung, Programme zur
Gewaltvorbeugung, Kunst- und Kulturangebote, Ferienbetreuung, Hilfsangebote
für Erziehungsberechtigte, sind nur einige der Initiativen, die der Immersatt e. V.
seit 2005 für bedürftige Kinder und Jugendliche realisiert hat.
immersatt.org
Getränkegruppe Hövelmann
Mit den nationalen Marken Sinalco und Staatl. Fachingen sowie dem regionalen Markenportfolio rund um die Kernmarken Rheinfels Quelle, Römerwall und Burgwallbronn gehört die Getränkegruppe Hövelmann aus Duisburg Walsum zu den Top 7 Mineralbrunnen der Branche. Das Unternehmen befindet sich seit seiner Gründung im Jahre 1905 in Familienhand und wird operativ derzeit von der vierten Generation geführt. Nachhaltigkeitsmanagement konzentriert sich im Hause Hövelmann auf fünf wesentliche Aspekte: das Energie- und Umweltmanagement, die transparente Optimierung der Wertschöpfungskette, die Sensibilisierung der Mitarbeiter hinsichtlich der Nachhaltigkeitsaktivitäten und ein gesellschaftliches Engagement im Rahmen dieses Themenkreises. Besonderes Augenmerk widmet das Familienunternehmen seit vielen Jahren dem Naturschutzgebiet Rheinaue Walsum, seinem wichtigsten Quellgebiet. Um die Qualität der lebenswichtigen Ressource Wasser für künftige Generationen zu sichern, führt das Unternehmen zudem Veranstaltungen zur Förderung des ökologischen Landbaus mit interessierten Landwirten aus der Umgebung durch. Außerdem organisiert es Veranstaltungen für das Umfeld, die sich mit Aspekten der Nachhaltigkeit und der Ökologie beschäftigen. Damit sollen Mitarbeiter:innen und Anwohner:innen zum verantwortungsvollen und zukunftsfähigen Denken und Handeln animiert und befähigt werden.